客家新闻网讯记者杨成雄实习生罗佛玉报道：6月13日，记者从年全市医改工作座谈会上获悉，医院门诊和住院患者满意度位居江西省前列，医改工作获医院综合改革真抓实干成效明显地方表彰，并连续3年在全省高质量发展深化医改考核中排名第一。
图为年赣州市医改工作座谈会。
近年来，赣州市紧紧围绕解决“看病难、看病贵、看病烦”的问题，坚持保基本、强基层、建机制，推动医改取得新的成效。
据悉，近年来，*委、*府更加重视医改工作，地方财*对医疗卫生事业投入持续增加，年安排6亿元用于乡村两级医疗卫生基础设施建设，年市、县医院改革发展资金13.94亿元，为医改提供了有力保障。
医院运行机制方面，赣医院管理体制，赣州市52医院*建管理职责已全部归口划转卫健部门。实行院长年薪制和总会计师年薪制，推行编制备案制管理，医院合同制聘用人员经考核全部纳入备案制编制，实现全部医务人员同工同酬，医院发展内生动力。
与此同时，赣州市组建多种形式的医联体37个，建成比较完备的远程医学网络，医院医院、医院管理制度试点，瑞金、信丰县域综合医改试点，医院整医院管理合作协议正式签定，改革已从局部试点改革向区域连片推进，形成整体效应。
此外，赣州市坚持“市级引领、县强、乡活、村稳”的思路，先后实施卫生计生服务能力提升工程、提升卫生健康服务能力三年行动计划，织密县、乡、村三级医疗卫生服务网和城市医疗服务网。医院由3所增至9所，医院由3所增至5所。