“因村选派驻村工作队”、用好考核“指挥棒”、发展特色产业、培育致富带头人……近年来，江西省瑞金市围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，打出一套发展“组合拳”，助力乡村振兴跑出“加速度”。
精准“选派”帮扶更有力度
乡村振兴，关键在人。瑞金坚持把选派驻村第一书记和工作队，作为全面推进乡村振兴的有力抓手。
“首先工作能力要强，同时要‘因村派人’。”瑞金市乡村振兴局局长刘小林说，瑞金注重精准科学选人，比如把党群部门安排到红色名村、社会治理重点村，把文旅部门安排到乡村旅游重点村，让人尽其才，有效提升帮扶水平。
退出领导岗位干部、退休老支书和乡贤等的作用在瑞金被充分发挥，名“乡村振兴顾问团”成员与驻村工作队搭台唱戏，共同为农村发展出谋划策。
为了激励干部新活力，瑞金充分用好考核“指挥棒”。制定《瑞金市巩固脱贫攻坚成果督导工作暂行规定》，成立6个督查组，划分3个片区，定期开展督导，将督导结果与干部使用、晋升晋级、评优评先相挂钩。每季度围绕工作重点开展一次现场评比，进一步压实工作责任。
年以来，28名表现突出的驻村干部得到提拔重用或晋升职级，10名驻村干部获评县级以上荣誉，有效提振了干部担当实干精气神。
精准帮扶成效明显。瑞金推动派出单位落实帮扶资金余万元、引进资金3.72亿元、实施项目个，帮助群众解决件“急难愁盼”的问题，助力乡村振兴开新局。
部门联动守住返贫底线
“家里出现重大变故，生活受到较大影响的农户，可以直接通过手机扫码申请帮扶，高效便捷。”瑞金市卫健委驻叶坪镇山岐村第一书记黄刚说。
为了坚决守住不发生规模性返贫底线，瑞金不仅将江西省监测帮扶平台自主申报